DIGNITY, acronimo di “DIGital traNsport In and for society”, si addentra nell’ecosistema del trasporto digitale per cogliere l’intera gamma di fattori che potrebbero portare a disparità nell’adozione di soluzioni di mobilità digitalizzate da parte di diversi gruppi di utenti in Europa. Analizzando la transizione digitale sia dal punto di vista degli utenti che dei fornitori, DIGNITY presenta le sfide poste dalla digitalizzazione e progetta, testa e convalida l’approccio DIGNITY, un concetto innovativo che cerca di diventare “l’ABC per un sistema digitale di viaggio inclusivo”.
*Questo progetto è stato finanziato dal programma di ricerca e innovazione Horizon 2020 dell’Unione Europea con l’accordo di sovvenzione numero 875542.
Risultati
Il progetto costruisce l’approccio passo dopo passo e fornisce una metodologia per inquadrare il divario digitale in contesti metropolitani e regionali, considerando tutti gli elementi dell’ecosistema del trasporto digitale. Tra questi: il quadro istituzionale (livello macro), l’offerta di mobilità digitale (livello meso) e le esigenze degli utenti finali (livello micro). Combina quindi metodologie di progettazione inclusiva collaudate con i principi dell’analisi previsionale. L’obiettivo è esaminare come il coinvolgimento strutturato di tutti gli attori, ovvero istituzioni locali, operatori di mercato, gruppi di interesse e utenti finali, possa contribuire a colmare il divario digitale co-creando soluzioni di mobilità più inclusive e formulando quadri politici incentrati sull’utente. DIGNITY va a dimostrare i risultati di questo approccio in quattro progetti pilota nelle seguenti città: Barcellona (ES), Tilburg (NL), Ancona (IT) e Fiandre (B). La valutazione del potenziale di DIGNITY e degli impatti generati dai progetti pilota porterà a conclusioni e raccomandazioni politiche per una più ampia diffusione. Le applicazioni pratiche per la progettazione di trasporti digitali inclusivi, sotto forma di toolkit DIGNITY, sono volte ad aiutare le autorità pubbliche, gli operatori dei trasporti e i fornitori privati nel considerare le esigenze e i requisiti di tutti gli utenti nei loro processi decisionali. Per sfruttare appieno i risultati della ricerca di DIGNITY e le conoscenze acquisite a un ampio pubblico, viene creata una comunità di apprendimento, per sensibilizzare sulle implicazioni sociali della transizione digitale e incoraggiare l’adozione dell’approccio DIGNITY.
Il ruolo di ISINNOVA
- Coordinatore del progetto.
- Diffusione e comunicazione.
- Progettazione, costruzione e manutenzione della piattaforma della comunità di apprendimento.
Partner
ISINNOVA | Mobiel 21 | Breda University of Applied Sciences | Universitat Politècnica de Catalunya | IZT | The Chancellor | Masters and Scholars of the University of Cambridge | FACTUAL | Barcelona Regional | GEMEENTE TILBURG | Nextbike GmbH | Municipality of Ancona | MyCicero | Conerobus | Departement Mobiliteit en Openbare Werken.